2026년 달라진 4대보험 요율과 세금

2026년에 실수령액에 영향을 주는 변화가 여럿 있었습니다. 작년과 같은 연봉인데 통장에 들어오는 금액이 줄었다면 아래 이유들 때문입니다.

국민연금 9% → 9.5%

가장 큰 변화입니다. 2025년 연금개혁으로 20년 넘게 9%였던 보험료율이 오르기 시작했습니다.

2026년부터 매년 0.5%p씩 8년간 올라 2033년에 13%가 됩니다. 근로자 부담은 절반이므로 2026년에는 4.5%에서 **4.75%**가 되었습니다.

월 소득 400만원 기준으로 월 1만원, 연 12만원 정도 더 냅니다.

건강보험료율이 0.1%p 올랐습니다. 근로자 부담은 3.545%에서 **3.595%**입니다.

장기요양보험료율도 0.9182%에서 **0.9448%**로 올랐습니다. 장기요양보험료는 건강보험료를 기준으로 계산하므로, 두 요율이 함께 오르면 인상 폭이 겹칩니다.

2026년 7월 1일부터 2027년 6월 30일까지 적용되는 기준소득월액 상한액은 659만원, 하한액은 41만원입니다.

상한액은 매년 7월에 조정되므로, 요율 인상(1월)과 시기가 달라 연중에 공제액이 한 번 더 바뀔 수 있습니다.

근로소득 간이세액표가 2026년 2월 27일 개정됐습니다. 8세 이상 20세 이하 자녀에 대한 공제액이 올랐고 2026년 3월 지급분부터 적용됩니다.

자녀가 있는 근로자는 이 부분에서 세금이 줄어, 4대보험 인상분을 일부 상쇄합니다.

고용보험만 그대로입니다. 나머지 세 항목이 모두 올랐기 때문에, 같은 연봉이라면 2025년보다 실수령액이 조금 줄어듭니다.